Les échos du Conseil d'administration
Du 26 mars 2024
En préambule de ce conseil, la délégation CGT s’est exprimée par une déclaration (annexe ).
Il nous était impossible de passer sous silence « la rengaine de l’augmentation du déficit et de la dette de la France
agitée avec insistance par les tenants du libéralisme, et en premier lieu le pouvoir en place, pour justifier la baisse des moyens pour les services publics, la protection sociale et la santé. Après le plan de coupes budgétaires pour tous les services publics imposé par le gouvernement le mois dernier, les transferts sur les complémentaires et le doublement des franchises sur les médicaments, actes, consultations et transports sanitaires, qui pèsent fortement sur le budget de toutes les familles et de contrer la culpabilisation des assurés … ».
La CGT revendique un financement de la Sécurité sociale assis sur les cotisations sociales et non sur l’impôt.
Désignation dans les commissions et au bureau du Conseil :
La délégation CGT a procédé à des mouvements dans les commissions et au sein du bureau, notamment par le
remplacement de Marc GUIRAUD par Catherine MORICE. Ces remplacements permettent de s’imprégner de tous les
sujets de la protection santé au sein de la Caisse. L’orientation est de préparer la prochaine mandature et la prise de
responsabilités d’ici juin 2027.
Évolution des dépenses de santé (part complémentaire Camieg)
L’augmentation des remboursements de soins se poursuit (+ 7.1 %, et en valeur 3.29 millions d’euros sur 2 mois
2023vs2024). Un quart de la croissance s’explique par la mise en oeuvre du transfert de charge vers les complémentaires (dentaires/transports) et la hausse du tarif de consultation.
Au dernier CA de février, la CGT s’interrogeait sur l’augmentation des dépenses hospitalières, en particulier chez les actifs. Plusieurs postes de dépenses poursuivent cette tendance haussière (consultation, médicaments).
Une étude complémentaire a été demandé à la Camieg pour tenter d’expliquer cette tendance : est-ce que la santé des actifs, qui se dégrade, peut être lié au travail, est-ce que cette tendance touche une tranche d’âge en particulier ?
Projet ROC (Remboursement Organismes Complémentaires) :
Le projet de tiers payant dématérialisé à l'hôpital est en gestation depuis de nombreuses années simplifie et fiabilise la facturation à l'hôpital. Rappelons que la Camieg était au départ exclue de ce processus. C’était sans compter sur la
détermination de la délégation CGT qui a identifié la dimension politique du dossier technique avec pour objectif de détruire la part complémentaire de notre régime pionnier.
La CGT s’est farouchement battue en ne lâchant rien sur l’indivisibilité du régime (Régime Obligatoire et Régime Complémentaire). Même si la prudence reste de mise, les différents chantiers sont en cours et les échanges se poursuivent avec les trois Organismes Complémentaires d’Assurance Maladie principalement (Énergie mutuelle, Solimut, Roederer) sur la gestion des fichiers, les cartes de tiers payant, la consultation des remboursements par les assurés. La Camieg lancera, à priori, le dispositif en fin d’année 2024 comme les autres organismes concernés.
