Actualité La CGT dénonce l’annonce brutale du PDG d’EDF sur l’abandon du projet Ecocombust et l’arrêt des tranches de production de Cordemais d’ici 2027, alors que la filière de recyclage bois ne demande qu’à être développée. Au prétexte d’une prétendue absence de rentabilité, l’avenir industriel et social du site, et la sécurité du réseau Grand Ouest sont mis en péril. La CGT appelle à la résistance contre ces logiques purement financières et, en solution, au soutien du projet de loi du sénateur Fabien Gay, sur la nationalisation des entreprises énergétiques, par la création d’une EPIC, Groupe Energie de France (GEDF). Salariés du Service Public de l’Electricité, rejoignez la « résistance », en adhérent à la CGT ! « Eux ont le côté obscur du pouvoir et de l’argent mais, tous ensembles, nous avons la Force des gens ». Motion CGT votée à la majorité pour la reconversion du site de Cordemais CGT et CFDT : POUR / CFE et FO : ABSTENTION
Projet de réorganisation de la filière numérique Si la CGT partage l’importance du numérique, elle refuse toute dégradation des conditions de travail. Or, le projet présenté ne précise pas les éléments opérationnels pour l’avenir de ce projet. La CGT a souligné que la direction doit assumer ses responsabilités en matière d’organisation du travail. Il est inconcevable de prétendre que « rien ne change » alors que des modifications significatives sont prévues à termes. La mise en oeuvre du projet doit être réalisée sous le contrôle social des représentants du personnel. Les élus CGT ont dénoncé la méthode de consultation en l’absence de l’évaluation de la charge de travail et des études d’impact actualisées (mutualisation des activités, GPEC, santé/sécurité, politique de soustraitance, gestion des interfaces, fonctions supports, …). De plus, il reste à pérenniser les garanties collectives et l’avenir des représentants du personnel UNITEP. La CGT a tout de même obtenu en séance l’engagement de la direction de passer régulièrement la mise en oeuvre de ce projet pour information dans les CSE DTEO et Moyens Centraux de la DPNT mais, au vu des éléments précités sur la méthode de consultation, les élus CGT ont émis un avis défavorable. Avis défavorable de la CGT
Passage de l’hiver 2024/2025 La CGT a exprimé ses préoccupations quant à la capacité de l’entreprise à maintenir l’équilibre Production/Consommation d’électricité cet hiver, malgré des prévisions rassurantes. La baisse de la consommation, due à la précarité énergétique croissant et à la désindustrialisation, est un facteur clé de cette sérénité apparente. La CGT critique vivement l’abandon du projet Ecocombust, qualifiant cette annonce d’hérésie, et appelle à repenser la place du thermique à flamme dans le mix énergétique futur. Elle insiste sur l’importance de maintenir et développer les capacités de production pilotables pour faire face aux pointes de consommation et aux crises énergétique ou climatiques. Pour la CGT, la relance de la filière hydraulique, par la construction de nouvelles STEP, et le renforcement des moyens garantissant la durée d’exploitation du parc nucléaire existant et la construction de nouvelles tranches, sont indispensables. Afin de garantir la pérennité énergétique et économique du pays, tout en améliorant le confort et la qualité de vie de la population, pour la FNME-CGT, il est incontournable de sortir du marché pour établir un prix juste de l’électricité à 17ct€/kWh, avec un centime de plus pour financer la rénovation thermique des bâtiments et un autre pour le financement du nouveau nucléaire. La FNME-CGT continue à porter auprès des élus son Programme Progressiste de l’Energie visant la nationalisation d’EDF et la sortie du marché pour établir un prix juste de l'électricité, unique garantie pour un réel Service Public de qualité, au seul bénéfice des Citoyens, Collectivités et Entreprises !
CE JEUDI 24 OCTOBRE MOBILISONS NOUS POUR L’AUGMENTATIONS DE NOS SALAIRES ! La FNME-CGT appelle à la grève le 24 octobre, jour de la négociation salariale au niveau de la branche des IEG. Elle exige un rattrapage de 5% du SNB pour compenser l'inflation de 2020-2023, uneréévaluation de 2% du SNB pour 2025 et un minimum de pension au NR 110. Les employeurs refusent de compenser l’inflation par le SNB, renvoyant cela sur nos NR et échelons d’ancienneté. Pour la FNME-CGT, c’est inacceptable car, seul le SNB doit servir au maintien de notre pouvoir d’achat ! Sans mobilisation massive, les employeurs comptent faire du 24 octobre la seule séance de négociation du SNB …
